为做好本次活动，让员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质，人事行政部进行了周密的策划和安排。本次学习的内容包括《员工宿舍管理制度》、《计量管理规定》、《勤务管理规定》、《员工行为规范》。通过线上、线下两种学习方式进行，设有两次线上答题机会，并为得分80分以上的员工发放精美奖品一份。线下的培训课上气氛活跃，大家专心听讲、认真做笔记、回答问题积极踊跃。课上培训老师通过让员工实操的形式，使员工对培训内容进一步得到了巩固。课程结束后老师对现场参加的员工进行了基础考核，并对考核优秀的员工进行奖励。